お仕事と家庭の両立

女性の方が転職をされる時はどのようなことにこだわりを持たれるでしょうか。
キャリアアップ、年収のアップ、スキルの向上などいろいろなこだわりが考えられます。
結婚されている方だったら、一番大切にされることは、お仕事と家庭の両立ではないかと思います。

家庭の仕事はたくさんあります。
食事を作ること、掃除や洗濯、小さなお子さんをお持ちなら育児も大切な仕事です。
家庭の仕事をおろそかにしないで、こだわりの転職を成功させるにはどうすれば良いのでしょうか。

コンサルタントのアドバイス

一番良いのは、家庭と仕事が両立できる転職先を見つかることだと思います。
容易なことではありませんが、転職サイトを活用すれば見つかることがあります。

フレックス勤務、完全週休二日制、
残業月30時間以内といった条件でお仕事を探せるお仕事検索サイトがあります。

そういったサイトをフルに活用すれば、
ご家庭をお持ちの方でも無理なく働くことができる転職先を見つけられます。

お仕事検索サイトにはキャリアコンサルタントが在籍しているところもあります。
転職に関する悩みをお持ちなら、それを相談することができます。

女性の転職コンサルタントもいるので、
育児と仕事の両立などについてコンサルタントのアドバイスを求めることができるでしょう。

また正社員よりも柔軟な勤務形態のお仕事を探すのであれば、派遣やパートタイムを中心に紹介しているサイトを活用するといいでしょう。業種によって特化した求人を紹介しているところもありますので、以下のようなサイトを活用してみてください。

（一部例）
薬剤師の派遣 / 栄養士・調理師の派遣 / 事務系の派遣

年収やキャリアアップ

家庭と仕事が両立できそうな転職先が見つからない場合は、どちらを優先させるか決めましょう。
お子さんが小さない場合には、やはり家庭の方の比重が大きくなるかもしれません。

フルタイムの仕事からパート、非常勤、派遣といった働き方に変えれば、
仕事を続けられる可能性はあります。

年収やキャリアアップにこだわりをお持ちの方にとっては、
苦しい選択になりますが、
働き方を変えることによって仕事を続けられるというメリットはあります。

フルタイムの仕事にこだわりをお持ちの女性なら、ご主人に協力を頼むのも一つの方法です。
女性にくらべて手際は悪くなりますが、男性も家事はできます。

自分の妻がフルタイムの仕事をしているなら、夫が家事に協力するのは当然のことです。
掃除や洗濯などに慣れていない男性は、
最初のうちは不平を言うかもしれませんが、コツが分かれば進んで協力してくれるかもしれません。

育児のことでも夫の協力は大切です。
小さな子供さんは父親よりも母親を求めがちですが、父親も母親のかわりはできます。

父親でしかできない教育もあるでしょう。
父親が積極的に子育てに参加すれば、子供が母親に依存し過ぎない家庭を作ることができます。